学生:>1500元 企业:1000-1500元
来自市人事局的一份调查报告显示:目前,多半大学生期望薪水过高,且这个数据相对于2004年提高了近4%。
昨日出炉的《武汉大学生2005年就业质量与2006年就业缺口调查报告》,调查了涉及公用事业、制造业、卫生、石化、教育、通信、光电子、建筑、商业服务和医药等十个行业。
调查表明,2005年,仅有44.89%的学生对公司付给自己的薪水表示满意。另一方面,50.13%的大学生认为毕业后应该拿到1500-2000元的月薪,22.74%的大学生认为应该拿到2000-3000的月薪,23.25%的大学生希望毕业后拿到1000-1500元的月薪就满意了。
市人力资源专家表示,根据武汉市的发展水平和生活水平而言,多数企业对于刚毕业的大学生能够提供的月薪只有1000-1500元。
武汉市大学生就业缺口率为21.3%
与去年相比已大幅缩小
昨日,在《武汉大学生2005年就业质量与2006年就业缺口调查报告》中显示,2006年大学生就业缺口率为21.3%。
与去年相比,该缺口大幅缩小。另一方面,6大专业的毕业生“吃香”:机电工程、机械制造、企业管理、计算机、市场营销和电子信息。用人单位对以上6类大学生的需求,约占用人单位用人总需求的78%。
对这个缺口的存在,市人事局相关专家分析认为:目前,大学生就业已越来越趋于理性,不像以前那么盲从,但有53%的用人单位认为大学毕业生缺乏职业素养,特别是对企业不了解,所以很多企业宁愿让职位空着,也不愿意随便凑数。
(文章来源:武汉晚报)